Ciudad de Kansas City, Missouri, ofrece trabajos con tarifas de hasta $ 43 por hora

La ciudad de Kansas City, Missouri, asegura que es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con una fuerza laboral diversa.

Por esa razón, indicó que las autoridades competentes están buscando personas talentosas para unirse a su dinámico equipo. De hecho, están contratando para una amplia variedad de funciones, desde contadores hasta conductores de autobuses y directores de departamentos de la ciudad.

Cerca de 90 trabajos disponibles en la página de carreras de la ciudad están disponibles para el público.  Van desde funciones activas al aire libre como guardaparques y técnicos forestales hasta funciones legislativas en el ayuntamiento y más allá.

Están brindando vacantes para varios puestos y ofrecen tarifas competitivas de hasta $43 por hora y más.
“Sea cual sea su línea de trabajo, es probable que tengamos la oportunidad para usted”, señaló el ayuntamiento en el portal oficial.

Aceptan solicitudes en línea a través del sistema de solicitudes PeopleSoft. Piden al interesado que no envíe un currículum y complete todos los pasos de la solicitud en línea.

“Debe completar todos los pasos del proceso y enviar los documentos requeridos antes de la fecha de cierre”.
Los no residentes, si son designados para un cargo en la ciudad, deben establecer su residencia dentro de los límites de la ciudad de Kansas City, Missouri, dentro de los nueve meses.

Si vive en un área compartida por varias ciudades, condados y municipios y desea verificar que su residencia se encuentra dentro de los límites de la ciudad de Kansas City, MO, puede hacer clic aquí: ¿Es mi dirección Kansas City, Missouri? 

Las solicitudes y/o currículos se evalúan según la información recibida antes de la fecha límite de solicitud. Asegúrese de que su solicitud o currículum demuestre claramente cómo cumple con las calificaciones mínimas para el puesto que está solicitando, esto incluye proporcionar todas las fechas educativas relevantes y una descripción detallada de la experiencia laboral relevante, incluidos los meses/años de empleo. Es posible que no se consideren solicitudes y/o currículums si la información está incompleta.

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— Kansas City (@KansasCity) June 13, 2023

Para que se pueda usar un currículum en lugar de una solicitud, el currículum debe haberse enviado en línea a través del Sistema de seguimiento de solicitantes de la ciudad.

Los puestos que requieren un diploma de escuela secundaria/certificado GED deben obtenerse de una escuela/programa acreditado por el Departamento de Educación y reconocido por el Secretario de Educación de EEUU.

El requisito mínimo de educación para los puestos que permiten la equivalencia de experiencia para un título acreditado es un diploma de escuela secundaria. A menos que se especifique lo contrario, se debe obtener un título acreditado de un colegio o universidad registrado en el Departamento de Educación de EEUU y reconocido por el Secretario de Educación.

Para puestos con grado salarial EX6 o superior que requieran un título acreditativo, la experiencia profesional habilitante debe darse después de obtener el título acreditativo.

Se requiere completar con éxito una verificación de antecedentes/antecedentes penales previa al empleo para todos los puestos. Algunos puestos requieren una prueba de detección de drogas posterior a la oferta y/o un examen físico.

Si son designados, los no residentes deben obtener la residencia dentro de los límites de la ciudad de Kansas City, Missouri, dentro de los nueve meses.

La ciudad de Kansas City, Missouri, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. La ciudad se compromete a proporcionar un entorno laboral para sus empleados y ciudadanos libre de discriminación por motivos de raza, color, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, religión, edad, discapacidad, estado civil, información genética, orientación sexual o identidad de género.

Fuente: Ayuntamiento de Kansas City, Missouri