Visas H-1B y H-2: Conoce los cambios clave a partir de este 17 de enero

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) han dado a conocer modificaciones significativas en los programas de visas H-1B y H-2, las cuales entrarán en efecto a partir del viernes 17 de enero de 2025.

De hecho, el DHS implementará nuevas reglas para las visas H-1B y H-2 a partir de mañana viernes.

Estas modificaciones modernizan y mejoran los requisitos de los programas de visas para no inmigrantes. Con estas medidas, tanto empleadores como trabajadores se beneficiarán significativamente.

Modernización del programa H-1B

La nueva regla de la visa H-1B agiliza el proceso de aprobación de solicitudes. Por lo tanto, los empleadores podrán retener mejor a los trabajadores talentosos.

Además, esta regla mejora la supervisión del programa, garantizando su integridad. En consecuencia, estas modificaciones son cruciales para adaptarse a un mercado laboral en constante evolución.

Por otro lado, la regla final de la visa H-2 también introduce cambios significativos. Esta normativa fortalece las protecciones para los trabajadores.

En este contexto, las empresas enfrentarán consecuencias si violan las leyes laborales. Así, se busca crear un entorno más justo y seguro para los trabajadores H-2A y H-2B.

Formulario I-129 revisado

El USCIS publicará un Formulario I-129 revisado este 17 de enero. El mismo reflejará los cambios asociados con las nuevas reglas.

Es importante destacar que tendrá una fecha de edición del 17/01/25.

Dicha actualización es fundamental, ya que no habrá un período de gracia para las solicitudes presentadas con versiones anteriores del formulario.

A partir de esta fecha, el USCIS rechazará las peticiones del Formulario I-129 que se reciban con la edición del 01/04/24.

Por lo tanto, los solicitantes deben estar atentos a la nueva edición para evitar contratiempos en sus procesos.

Además, si se presenta el Formulario I-129 por correo, se aceptará la edición anterior solo si se recibe antes del 17 de enero de 2025.

Cualquier formulario enviado después de esta fecha será rechazado, lo que resalta la importancia de cumplir con los plazos establecidos.

Implicaciones para empleadores y trabajadores

Estas nuevas regulaciones impactan tanto a empleadores como a trabajadores.

En primer lugar, los empleadores deben familiarizarse con los requisitos actualizados para garantizar una transición fluida.

Por su parte, los trabajadores H-1B y H-2 deben estar informados sobre sus derechos y las nuevas protecciones que tendrán.

La implementación de estas reglas representa un paso importante hacia la modernización del sistema de visas.

Con un enfoque en la agilidad y la protección de los derechos laborales, estas medidas fortalecerán la relación entre empleadores y trabajadores.

Fuente: USCIS

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