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RussianMissouri incrementa salario y ofrece licencias pagas
Missouri implementa nuevas leyes para aumentar el salario mínimo y garantizar licencias por enfermedad remuneradas, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.
A partir de enero, Missouri implementará nuevas leyes que marcan un cambio significativo para los trabajadores y conductores del estado.
Se incrementará el salario mínimo a $13.75 por hora y se garantizarán licencias por enfermedad remuneradas. Además, se aplicará la Ley de Manos Libres, estableciendo multas de hasta $500 para quienes usen teléfonos móviles mientras conducen.
Estas medidas buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la seguridad vial en el estado.
El 5 de noviembre de 2024, los ciudadanos de Missouri respaldaron una enmienda a RSMo § 290.502, que establece un aumento en el salario mínimo estatal para los años 2025 y 2026.
Además, aprobaron la implementación de la licencia paga ganada, que los trabajadores podrán utilizar en caso de enfermedad propia o de sus familiares, así como para atención preventiva y para enfrentar situaciones derivadas de violencia doméstica, acoso o agresión sexual.
Incremento del salario mínimo y licencias pagas
Desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Missouri se incrementará de $12.30 a $13.75 por hora. Posteriormente, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo se elevará aún más a $15.00 por hora.
A partir del 1 de enero de 2027, y en todos los años siguientes cada 1 de enero, el salario mínimo en Missouri se ajustará según las variaciones en el costo de vida, tal como lo indica el Índice de Precios al Consumidor para asalariados urbanos y administrativos, publicado por el Departamento de Trabajo de EEUU.
Por ende, el salario mínimo estatal podría experimentar aumentos o disminuciones, dependiendo de la situación económica nacional. Aunque, en ningún momento bajará por debajo del salario mínimo federal. Es importante que los empleadores consideren que también deben cumplir con cualquier regulación local que establezca un salario mínimo superior al exigido por la legislación federal o estatal.
Beneficios de las Licencias por Enfermedad Remuneradas
La ley también garantiza licencias por enfermedad remuneradas, un beneficio crucial para los trabajadores. Los empleados podrán utilizar estas licencias en caso de enfermedad propia o de sus familiares, así como para atención preventiva y para enfrentar situaciones derivadas de violencia doméstica, acoso o agresión sexual. Esta medida busca ofrecer un apoyo adicional a los trabajadores en momentos difíciles.
La implementación de estas leyes refleja el compromiso de Missouri con el bienestar de sus trabajadores. Los cambios en el salario mínimo y las licencias pagas están diseñados para proporcionar una mayor estabilidad económica y protección laboral. Estas medidas son vistas como un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en el estado.
Fuente: Departamento de Trabajo de Missouri
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