DHS restringe productos chinos por trabajo forzado

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), informó que restringirá el ingreso a Estados Unidos de productos de más de 100 empresas con sede en la República Popular China debido a prácticas de trabajo forzado

En un comunicado, precisó que en nombre del Grupo de Trabajo para el Cumplimiento del Trabajo Forzoso (FLETF), anunció la incorporación de 29 empresas con sede en la República Popular China (RPC) a la Lista de Entidades de la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur (UFLPA), lo que eleva el número total de entidades en la Lista de Entidades de la UFLPA a 107.

El FLETF, presidido por el DHS, está tomando estas medidas como parte de su compromiso de eliminar el uso de prácticas de trabajo forzoso en las cadenas de suministro de EEUU y promover la rendición de cuentas por el genocidio en curso y los crímenes contra la humanidad contra los uigures y otros grupos religiosos y minoritarios étnicos en la Región Autónoma Uigur de Xinjiang (XUAR).

«El trabajo forzoso es una violación de los derechos humanos básicos», dijo el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas.

A su  juicio, “el Departamento de Seguridad Nacional ha aplicado enérgicamente la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso de los Uigures, impidiendo que los bienes fabricados mediante trabajo forzoso ingresen a nuestro país, investigando y exponiendo a más de 100 malos actores y ayudando a las empresas estadounidenses a evitar beneficiarse inadvertidamente de esta forma moderna de esclavitud».

El funcionario agregó que junto con los socios gubernamentales, industriales y de la sociedad civil, «Estados Unidos está avanzando hacia la erradicación del trabajo forzoso, al tiempo que apoya la equidad económica, salvaguarda los derechos humanos y responsabiliza a los perpetradores”.

Lo que no tolerará EEUU

“Las acciones de aplicación de hoy lo dejan en claro: Estados Unidos no tolerará el trabajo forzoso en los bienes que ingresan a nuestros mercados”, indicó el subsecretario de Política, Robert Silvers, quien se desempeña como presidente del Grupo de Trabajo Federal de Aplicación de la Ley Laboral.

Explicó que “la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso de los Uigures es una herramienta poderosa en la lucha contra el trabajo forzoso y la estamos utilizando en todo su potencial. Instamos a las empresas a que asuman su responsabilidad, conozcan sus cadenas de suministro y actúen de forma ética».

A partir del 25 de noviembre de 2024, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos aplicará una presunción refutable de que los bienes producidos por las 29 entidades mencionadas tendrán prohibido ingresar a los Estados Unidos. Esto se debe a las actividades de estas empresas, ya sea obteniendo materiales de la XUAR o trabajando con el gobierno de Xinjiang para reclutar, transportar, transferir, albergar o recibir uigures, kazajos, kirguisos o miembros de otros grupos perseguidos fuera de la XUAR.

Las empresas involucradas en trabajos forzados son:

Tianjin Tianwei Food Co., Ltd.

Xinjiang Zhonghe Co., Ltd.

Xinjiang Nonferrous Metals Industry Group Co., Ltd.

Western Gold Co., Ltd.

Western Gold Karamay Hatu Gold Mine Co., Ltd.

Western Gold Hami Gold Mine Co., Ltd.

y 23 entidades del sector agrícola

El DHS publicará la Lista de entidades de la UFLPA revisada como apéndice de un aviso del Registro Federal.
Esta ampliación de la Lista de entidades de la UFLPA refleja la priorización del DHS de combatir la introducción del trabajo forzoso en las cadenas de suministro estadounidenses.

Puede leer más sobre el FLETF visitando: www.dhs.gov/uflpa .

Fuente: DHS

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