Ford planea eliminar el 10% de su fuerza laboral a nivel mundial

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Ford planea eliminar alrededor de 7.000 empleos asalariados, es decir, cerca del 10% de su fuerza laboral administrativa mundial, esto, cuando aumenta la presión en la industria automotriz para mantenerse al día con los cambios tecnológicos en medio de una desaceleración global de las ventas.

Los despidos permitirán a Ford ahorrar unos USD 600 millones al año, así lo explicó el el presidente ejecutivo Jim Hackett en una nota al personal publicada el pasado lunes. La mayoría de los recortes se completarán el 24 de mayo en Norteamérica y a fines de agosto en regiones como Europa, China y Sudamérica.

“Para tener éxito en nuestra industria competitiva y poner a Ford en posición de ganar en un futuro que cambia rápidamente, debemos reducir la burocracia, empoderar a los gerentes, acelerar la toma de decisiones, concentrarnos en el trabajo más valioso y reducir costos”, escribió Hackett. “Ford es una empresa familiar y despedirse de colegas es difícil y emotivo”, añadió.

Los cambios buscan reducir la estructura administrativa de Ford en un 20% e incluyen acciones como optimizar el número de niveles organizacionales reduciéndolos de 14 a 9 o menos, detalló el ejecutivo.

Otros cambios están enfocados en el desarrollo de productos, como la creación de un nuevo equipo de arquitectura y diseño de vehículos y mayores inversiones en información y entretenimiento, desarrollo de software y electrificación.

Por ahora, la empresa ha reportado que 2.400 (1.500 por retiro voluntario) de los 7.000 empleos están ubicados en Norteamérica, y el resto en Europa, China y Sudamérica, aunque no se conocen más detalles.

 

 

Fuente: Infobae

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